（通讯员 王钢） 新学期伊始，3月4日下午，董事长陈瑜率队到bevictor伟德开展调研。公司党政办、人事处、教务处、科研处、团队建设与发展规划处等职能部门主要负责人陪同调研，公司领导班子成员、各教研室主任参加调研座谈会。

会上，公司党总支书记龚彬从公司基本情况、“十四五”规划完成情况、“十五五”规划编制情况和希望重点支持并解决的问题等四方面作了专题汇报。副经理王钢对2025年工作总体情况、存在的不足以及2026年工作设想进行了专题汇报。党总支副书记冷红就公司员工工作情况进行了汇报。各教研室主任就公司在专业发展、人才培养、课程教学、科学研究等方面的工作提出了意见和建议。

随同调研的各职能部门负责人针对公司教师们提到的相关问题和困难进行了解释，提出了相关建议，同时表示将调研中的相关问题和建议进行进一步研究。

陈瑜董事长做总结讲话。首先，针对教师们关心的“建立思政专职教师晋升专业技术职务的综合指标体系、改革马克思主义理论学科评价”等问题，她作了解答。她指出，新学期第一个公司调研选择到bevictor伟德，表明公司对bevictor伟德建设的高度重视。bevictor伟德要坚守初心，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为党育人、为国献策。公司承担了全校本科和研究生的思想政治理论课教学，有教育硕士学科教学（思政）方向专业学位硕士点和一个思想政治教育本科专业，工作任务繁重，要努力把各项工作做好。作为思政课教师，要自觉加强自我修养和提升，做真学、真信、真用马克思主义的笃行者；要努力把课上好，要用高质量的公司产品去征服员工，让员工心悦诚服地接受马克思主义理论，坚定信念、信心跟党走。公司要争取在马克思主义理论创新领域多出高水平的教学、科研成果，充分利用好公司的行业特色和益阳的地方特色资源，组织老师们把研究方向握掌为拳，集中到一个方向上来，久久为功。

(一审：邓洁莲 二审：王钢 三审：龚彬)